MODULES MULTIPASSIONATE COACHING ACADEMY
Hieronder vind je meer info over elk van de modules:
Module 1: De doelgroep kennen als geen ander
- Creatieve generalisten: waar gaat het nu echt over? Wie behoort tot deze doelgroep?;
- Hoe kan je weten of je een creatieve generalist bent?;
- Misverstanden i.v.m. de doelgroep;
- Belemmerende overtuigingen die hier kunnen opduiken;
- Wat is het verschil met bv. multipotentials en polymaths?;
- Welke link is er met hoogbegaafdheid?;
- Welke link is er met hoogsensitiviteit en high sensation seeking?;
- Welke type creatieve generalisten zijn er?;
- Wat zijn verbinders en welke soorten bestaan er?;
- Wat zijn typische vragen en ‘pijnen’ waar coachees mee afkomen?;
- Wat zijn nu vaardigheden die het verschil kunnen maken voor een creatieve generalist?
Module 2: Talent- en energiemanagement
- Wat zijn typische talenten van creatieve generalisten?
- Belemmerende overtuigingen die hier kunnen opduiken
- Welke talenten durven ze al eens te overdrijven?
- Hoe voer je een talentengesprek?
- Wat is de link tussen het creatief generalist zijn en persoonlijkheid (Big 5)? Wat zijn betrouwbare testen en boeken m.b.t. persoonlijkheid?
- Wat zijn solide, maar ook laagdrempelige methodieken om talenten in kaart te brengen?
- Energiemanagement: wat met het ruimere plaatje? Wat is naast je talenten kunnen inzetten, nog belangrijk voor een leven vol energie?
Module 3: Breed gaan & opties genereren
- Hoe ‘ik heb geen idee’ en ‘ik heb teveel ideeën’ eigenlijk hetzelfde zijn;
- Belemmerende overtuigingen die hier kunnen opduiken;
- Hoe coachees helpen om creatief te denken en hun verbeelding in te zetten?;
- Je vele ‘alternatieve ikken’ verkennen;
- In een loopbaanzoektocht (werknemer of zelfstandige) opties genereren en het concreet maken.
Module 4: Concretiseren & prioriteiten stellen
- Hoe verlangens en plannen concreet maken?
- Belemmerende overtuigingen die hier kunnen opduiken;
- Prioriteiten stellen;
- Omgaan met keuzestress;
- Focus voor mensen met ‘veelheid’.
Module 5: Externe breinen inzetten & netwerken
- Het belang van ‘externe breinen’ in een zoekproces;
- Belemmerende overtuigingen die hier kunnen opduiken;
- Verbinding met anderen als superpower;
- Je netwerk in kaart brengen;
- Netwerken, maar dan anders;
- Wat zijn interessante groepen en netwerken voor creatieve generalisten?
Module 6: Van denken naar doen
- Je coachee naar actie begeleiden;
- Belemmerende overtuigingen die hier kunnen opduiken;
- Wat is uitstelgedrag en hoe ga je ermee om?;
- Concrete tips om in actie te komen, zelfs wanneer je bang of onzeker bent;
- Het ‘Met wat moet ik in hemelsnaam beginnen?!’-probleem tackelen.
Module 7: Van een enkelvoudige naar een meervoudige identiteit
- Wat is een enkelvoudige identiteit en welke ‘soorten’ zijn er nog?;
- Hoe evolueren naar een meervoudige, of zelfs vloeiende identiteit?;
- Belemmerende overtuigingen die hier kunnen opduiken;
- Het probleem met de zoektocht naar het ‘ware zelf’;
- Hoe jezelf beter leren kennen en het probleem met introspectie.
Module 8: Spelen met tegenstellingen (intro)
- Hoe kan je omgaan met spanningsvelden (denk bv. aan controle houden of loslaten? Harmonie of confrontatie? Vlinderen of focussen?);
- Wat is ‘paradoxaal denken’ en ‘paradoxaal coachen’?;
- Wat kan dit betekenen voor mijn coachees (bv. omgaan met keuzestress, en-en denken, omgaan met dilemma’s, identiteitsvraagstukken, …);
- Het verschil leren kennen tussen een spanningsveld, een polariteit en een paradox;
- Hoe een ‘vat vol tegenstellingen zijn’ een troef kan zijn.
Module 9: Spelen met tegenstellingen (herkennen & benoemen)
- Negatieve spanningen die je blokkeren zichtbaar, hanteerbaar en bespreekbaar maken;
- Spanningsvelden en warrige problemen;transformeren naar doelen, waarden, verlangens, en drijfveren;
- Door dilemma’s heen kijken en hierdoor een eerste stap van ‘zwart-wit denken’ naar ‘en-en denken’ zetten;
- Inzicht krijgen in je innerlijke tegenstellingen;
- Weten hoe je een polariteit kan formuleren;
- Kennismaking met 2 (van de 7) paradoxale vaardigheden, die bij het ‘herkennen en benoemen’ van heel groot belang zijn;
- Themapolariteiten herkennen (= polariteiten waar je al langer mee worstelt en/of op verschillende domeinen in je leven ziet terugkomen).
Module 10: Spelen met tegenstellingen (toelaten & waarderen)
- Waarom in een polariteit iedere kant ‘gelijkwaardig’ is;
- Eventuele weerstanden, schaduwkanten en belemmerende overtuigingen blootleggen t.o.v. een bepaalde ‘moeilijke’ kant;
- Wat is ‘toelaten’, waarom is het zo belangrijk en hoe kan je ermee aan de slag;
- Herkennen wanneer jij je energie vooral besteedt aan het ‘vechten tegen’ of het ‘weglopen van’;
- De positieve kracht ontdekken achter kanten van jezelf die negatief lijken;
- Kennismaking met 2 (van de 7) paradoxale vaardigheden, die bij het ‘toelaten & waarderen’ van heel groot belang zijn.
Module 11: Spelen met tegenstellingen (combineren & integreren)
- Een gelaagde en inclusieve identiteit cultiveren zonder dat je daarom alle grond onder de voeten verliest;
- Onbekende, weggestopte, of vergeten kanten van onder het stof halen;
- Overgangsfases beter begrijpen en het niet meer zien als enkel een soort ‘niemandsland’;
- Wat kan helpen om overgangsfases door te komen.
- De verschillende vormen die een polariteit kan aannemen (buiten het kiezen voor ‘of A of B’);
- Hoe je tegenstrijdige kanten kan verbinden met elkaar en tot creatieve oplossingen kan komen;
- Kennismaking met 2 (van de 7) paradoxale vaardigheden, die bij het ‘combineren & integreren’ van heel groot belang zijn.
Module 12: Addertjes onder het gras
- Wat zijn typische ‘addertjes onder het gras’, dingen die maken dat coachees moeilijk hun doelen bereiken. Een paar voorbeelden:
- Pleasersyndroom
- Impostersyndroom
- Perfectionisme en faalangst
- Hechting
- Omgaan met ongemak
- Hoe je deze snel detecteert en wat je ermee kan doen.
Een glimp uit de leeromgeving
Terug naar de algemene pagina over de Multpassionate Coaching Academy?
???? Hierzo!
???? Hierzo!