Welke van deze 4 talenten herken jij?

Welke van deze 4 talenten herken jij?

Eén van de leuke dingen aan honderden talentgesprekken te hebben gevoerd, is dat je op de duur patronen begint te zien. 99,9% van mijn klanten zijn creatieve generalisten en dus zijn er een aantal talenten die heel vaak terugkomen. Jaren geleden interviewde ik Luk Dewulf (auteur van o.a. “Ik kies voor mijn talent”) over de verbanden die hij zag tussen zijn 39 talenten en het creatief generalist-zijn. Ondertussen kan ik hier mijn eigen observaties aan toevoegen. Ik zet ze graag op een rijtje voor jou.

Nieuwfreak


Kan je betrappen op de volgende uitspraken…

  • “Afwerken is niet mijn sterkste kant.”
  • “Deze keer heb ik écht mijn ding gevonden!”
  • “Het is zo gek, in het begin was ik zo enthousiast over mijn nieuwe job, en nu verveel ik me steendood.”

Kan je betrappen op dit gedrag…

  • Dol-enthousiast zijn over iets dat hij recent ontdekt heeft.
  • Graag reizen met als drijfveer ‘nieuwe werelden leren kennen’.
  • Dingen graag ‘anders dan anders’ doen.

Het talent dat hierachter schuilt…

Een nieuwfreak is op zijn best als hij zich kan storten op iets dat nieuw is voor hem. Dan is hij enthousiast en leert hij uiterst snel. Is het nieuwe ervan af, dan daalt zijn energie drastisch en is het tijd voor iets anders. Dit type is heel gevoelig aan routine.

 

Ideeënfontein


Kan je betrappen op de volgende uitspraken…

  • “Ik wou dat ik een uit-knop had voor mijn brein” of “Ik word moe van mijn ideeën.”
  • “Brainstormen? Wacht, ik doe mee!”
  • “Ik ben allergisch aan moeten.”

Kan je betrappen op dit gedrag…

  • Kan heel enthousiast zijn over iets en neemt anderen hier graag in mee.
  • Barst van de tips en associaties.
  • Eén idee leidt bijna altijd tot een andere.

Het talent dat hierachter schuilt…

De ideeënfontein zit altijd vol ideeën en legt makkelijk linken. Hij bedenkt en doet graag dingen op zijn manier.

Kennisspons


Kan je betrappen op de volgende uitspraken…

  • “Om met iets aan de slag te kunnen moet ik het kunnen begrijpen.”
  • “Ik zou wel mijn hele leven lang opleidingen kunnen volgen.”

Kan je betrappen op dit gedrag…

  • Boeken lezen of naar docu’s kijken ter ontspanning.
  • Stelde als kind (en misschien nu nog!) veel waarom-vragen.
  • Met een hongerige blik naar andermans boekenkast kijken.
  • Bibliotheken en boekenwinkels beschouwen als snoepwinkels.

Het talent dat hierachter schuilt…

Een kennisspons is heel weetgierig. Zijn drijfveer is dingen begrijpen en als hij dit bereikt, zijn zijn batterijen opgeladen. Niet zelden verrast hij anderen met zijn kennis. Ben je een creatieve generalist, dan kan deze kennis zeer uiteenlopend zijn!

Ontrafelaar


Kan je betrappen op de volgende uitspraken…

  • “Hoe kan ik dat simpeler/efficiënter maken?”
  • “Wat is de logica hierachter?”

Kan je betrappen op dit gedrag…

  • Maakt complexe dingen graag eenvoudig.
  • Stelt véél vragen.
  • Kan goed ontwarren, hoofd- en bijzaak onderscheiden van elkaar.

Het talent dat hierachter schuilt…

De ontrafelaar houdt van heel moeilijke en ingewikkelde dingen. Hij ziet makkelijk de logica achter iets en kan dus ook snel zien waar de klepel hangt. Van chaos naar orde gaan is voor dit type een waar plezier.


Herkenbaar?

Het is niet omdat je een creatieve generalist bent dat je elk van deze talenten bij jezelf moet herkennen. Ook de manier waarop ze tot uiting komen, kan heel hard verschillen. Dat is omdat je, naast deze talenten, ook nog vele andere hebt en ze elkaar beïnvloeden. Als je op dit alles zicht hebt, is het een beetje aslof je een ‘gebruiksaanwijzing’ van jezelf hebt! Om je hier verder bij te helpen heb ik een ‘bijsluiter’ gecreëerd voor creatieve generalisten!

Jezelf beter kennen als creatieve generalist

Als creatieve generalist ben je je vaak niet bewust genoeg van jouw talenten. Of heb je geen idee op welke domeinen  jij kan uitblinken. Neem het van mijn aan, dat kan anders!

Daarom ontwikkelde ik ‘de bijsluiter voor de creatieve generalist’. Zie het als een handleiding die je helpt bewuster te worden van jouw ‘zone of genius’, maar ook als een hulpmiddel voor je omgeving. Het zal je helpen je noden beter uit te leggen (of je kan anderen gewoon de bijsluiter toestoppen 😜).

Je zal zien, nu jij jezelf ontdekt (of bevestigd) hebt als veelzijdig wezen, gaat er een hele nieuwe wereld voor je open!

 

Met deze bijsluiter weet jij:

Wat de 7 verschillende types zijn en in welk van die types jij jezelf herkent.

Wat nu precies maakt dat je je meer in het ene of het andere type herkent.

Welke loopbaanmodellen een goede match kunnen zijn voor jou.

Op welke talenten je als creatieve generalist het beste inzet.

Wat de grootste vooroordelen zijn over het creatief generalist zijn (en of je ze zelf in stand houdt!).

Welke belemmerende overtuigingen jou mogelijk parten spelen en hoe je ze transformeert.

Waarom je het advies 'vind je ware passie' gewoon naast jou neer mag leggen.

Wat mijn beste tips zijn w.b. boeken/podcasts/video's over creatieve generalisten, multipotentialis of polymaths.

+ voor wie nog zou twijfelen: een super makkelijke vragenlijst die jou heel snel uitsluitsel geeft of je nu echt wel een creatieve generalist bent of niet. 😉

Koop de ‘bijsluiter’ nu aan voor slechts 6 euro ipv. 15 euro (incl.BTW)!

Eerste Hulp Bij Talent In Overdrive

Eerste Hulp Bij Talent In Overdrive

Creatief generalist-zijn is zonder enige twijfel een sterkte. En toch…wanneer ik mensen wijs op hun talenten krijg ik vaak reacties in de zin van: „Ja ok, ik heb veel ideeën, maar soms word ik er gewoon gek van! Ik moet juist proberen minder ideeën te hebben.” of “Zeker, ik heb een grote leerhonger. Maar ik kan niet blijven van job veranderen. Nu moet ik gewoon maar eens doorbijten.”

 Mensen lijken soms juist last te hebben van hun talent(en). Wat is er hier precies aan de hand? 

(meer…)

Laat je niet beroven van je spirit

Onlangs herlas ik het boek “De Ondernemersmythe”, van Michael Gerber. Kort geschetst gaat dit boek over hoe je in een bedrijf ook als “Ondernemer” moet gaan denken & handelen en niet alleen als “Uitvoerder” (die je als snel slaaf maakt van je bedrijf). Of anders gezegd: wat het verschil is tussen aan je bedrijf en in je bedrijf werken. Heel interessante materie, maar daar gaat deze blogpost eigenlijk niet over. Het hele boek wordt je meegezogen in het verhaal van Sarah: artisanale taartenbakster, hard werkende zelfstandige, maar met nauwelijks een minuut vrije tijd meer. Er was iets in het verhaal van Sarah dat me erg raakte. (meer…)

De Lucky Luke in jou, interview met Luk Dewulf

De Lucky Luke in jou, interview met Luk Dewulf

Als iemand je zegt dat je jouw energie beter steekt in het ontwikkelen van jouw talenten i.p.v. in het verbeteren van jouw “werkpunten”, zou je dan raar opkijken? Waarschijnlijk niet. En daar zit Luk Dewulf voor iets tussen. Luk Dewulf zette zowat het thema ‘talent’ op de kaart in Vlaanderen, o.a. met zijn boek “Ik kies voor mijn talent” en de bijhorende Talenten Toolbox. Speciaal voor jullie laat ik Luk een blik werpen op het profiel van de ‘creatieve generalist’. Welke linken legt hij tussen de talenten die worden beschreven in de Toolbox en onze talenten als multigepassioneerde ziel? (meer…)